ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.”
Este video nos enseña como es el proceso de reclutamiento del personas
a una empresa, desde la selección, hasta como dar retroalimentación al
personal.
Por: Honorio Hdez. Arenas
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS La disponibilidad de tecnología más adecuada y eficaz es, desde la revolución industrial, un ingrediente importante en la competitividad y capacidad de supervivencia de una empresa y, desde esa época, se pueden rastrear ejemplos que muestran como un desarrollo tecnológico modificó, para bien o para mal, la vida de una empresa. Por lo que, el progreso y desarrollo de una empresa depende directamente de su capacidad para adaptarse con rapidez a los cambios del entorno, en especial del entorno tecnológico, e incluso para provocar modificaciones que les favorezcan.
ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS ECONÓMICOS Un recurso económico es toda cosa, material o inmaterial, tangible o intangible, que tiene la capacidad de satisfacer una necesidad de una persona o de una comunidad de personas. Como por ejemplo el agua, es un recurso económico vital para el funcionamiento de empresas, los conocimientos de los seres humanos también lo son, para el avance científico de los países y el mejoramiento de tecnologías involucradas en economía. Algunos recursos tienen mas facilidad de convertirse en liquidez, osea en dinero que es el recurso económico mas codiciado por el beneficio de empresarial.
Son el conjunto de máquinas , equipos, herramientas u objeto de cualquier clase, necesarios para el desempeño diario de las actividades de los trabajadores de una unidad económica , con la finalidad de generar bienes o servicios a satisfacer a los consumidores.
“La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.”
http://www.youtube.com/watch?v=9WhTXlFJjsw&feature=fvsr
Este video nos enseña como es el proceso de reclutamiento del personas
a una empresa, desde la selección, hasta como dar retroalimentación al
personal.
Por: Honorio Hdez. Arenas
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS TECNOLÓGICOS
La disponibilidad de tecnología más adecuada y eficaz es, desde la revolución industrial, un ingrediente importante en la competitividad y capacidad de supervivencia de una empresa y, desde esa época, se pueden rastrear ejemplos que muestran como un desarrollo tecnológico modificó, para bien o para mal, la vida de una empresa.
Por lo que, el progreso y desarrollo de una empresa depende directamente de su capacidad para adaptarse con rapidez a los cambios del entorno, en especial del entorno tecnológico, e incluso para provocar modificaciones que les favorezcan.
http://www.youtube.com/watch?v=5T_7DqJDAxs
ADMINISTRACIÓN DE RECUSOS ECONÓMICOS
Un recurso económico es toda cosa, material o inmaterial, tangible o intangible, que tiene la capacidad de satisfacer una necesidad de una persona o de una comunidad de personas.
Como por ejemplo el agua, es un recurso económico vital para el funcionamiento de empresas, los conocimientos de los seres humanos también lo son, para el avance científico de los países y el mejoramiento de tecnologías involucradas en economía.
Algunos recursos tienen mas facilidad de convertirse en liquidez, osea en dinero que es el recurso económico mas codiciado por el beneficio de empresarial.
http://www.youtube.com/watch?v=4zWt5OFVZlA&feature=related
ADMINISTRACION DE RECURSOS MATERIALES
Construccion,Rehabilitacion,Reforma,Decoracion e **...**3 min - 23 Mar 2011 - Subido por BROSSEPROJECT
BROSSE PROJECT, Empresa modelo en la gestión de recursos materiales y personas, que actualmente lidera dos líneas ...
DEFINICIÓN DE RECURSOS MATERIALES:
Son el conjunto de máquinas , equipos, herramientas u objeto de cualquier clase, necesarios para el desempeño diario de las actividades de los trabajadores de una unidad económica , con la finalidad de generar bienes o servicios a satisfacer a los consumidores.
AREAS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES
>Planeación y control de materiales.
>Compras internacionales
>Compras locales
>Tráfico
>Almacén
>Control de calidad
VIDEO DE RECUROS FINANCIEROS
http://video.mx.msn.com/watch/video/ministro-espanol-dice-que-latinoamerica-es-una-region-con-gran-crecimiento/gfl6c2qn?cpkey=f08aeb0b-938e-461b-9c34-377128bb3e23%7C%7C%7C
VIDEO DE RECURSOS HUMANOS